Manejo De Estados Emocionales

Video: Manejo De Estados Emocionales

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Video: Manejo de emociones en terapia (Sesión Clínica Online) 2024, Abril
Manejo De Estados Emocionales
Manejo De Estados Emocionales
Anonim

Si no tenemos el control de nuestras emociones, las emociones nos controlan. ¿A qué conduce esto? Cualquier cosa. Más a menudo, a problemas y problemas, especialmente cuando se trata de negocios.

La base de la gestión de las emociones es la conciencia de su derecho a ser el autor de sus estados. Tu condición depende solo de ti. Sí, los factores externos influyen y, a veces, de manera extremadamente poderosa e inequívoca, y sin embargo, somos nosotros quienes elegimos cómo reaccionar ante las influencias externas.

Haga suya esta configuración: “Soy el autor de mis estados y puedo hacer cualquier cosa. Esto significa que si no puedo hacer algo en este momento, puedo aprenderlo, estoy desarrollándome y mejorando continuamente.

Es necesario desarrollar las cuatro habilidades siguientes. Cuanto mayor sea el nivel de desarrollo de estas habilidades, mejor podrá manejar sus estados emocionales. Estas habilidades son:

1) Reflexión (la capacidad de estar al tanto de su estado, de conocer las razones, factores y condiciones que afectan al estado). Para fortalecer la reflexión, debe aprender a hacerse preguntas: "¿Qué estoy haciendo ahora y por qué?", "¿En qué momento exactamente cambió mi estado de ánimo?"

2) Predecir consecuencias (la capacidad de la imaginación para ver las consecuencias cercanas y lejanas de sus impulsos emocionales y acciones actuales). Como ejercicio para desarrollar esta habilidad, trate de imaginar rápidamente las consecuencias de una acción en la comunicación con una persona, especialmente en situaciones difíciles y emocionales (prudencia). Es igualmente importante entrenar su capacidad para predecir en general a largo plazo (previsión). Qué tan lejos mira hacia su futuro y las consecuencias futuras de sus acciones. Mueva la frontera el doble de lejos y viva así por un tiempo y sienta la diferencia en el pensamiento. Y luego empújalo aún más.

3) manejo de la atención (la capacidad de controlar qué imágenes externas o internas centrarán su atención). Como ejercicio, recuerde lo que le causa emociones inequívocamente negativas, y notando cambios en su estado, ahora, con la fuerza de voluntad, cambie y concéntrese completamente en lo que causa las emociones positivas. No te dejes sucumbir a la inercia de imágenes anteriores, recuerda que eres tú quien es el autor de tu estado y solo tú eres el dueño de tu atención. Si su mente está llena de imágenes de cosas que son contrarias a sus valores fundamentales, y si no puede enfocar su atención en las tareas que le importan, entonces sufrirá. O ignorarás lo contrario a tus valores y perderás una adecuada percepción de la realidad.

4) Sensibilidad (la capacidad de percibir, sentir su estado, el estado de otras personas y lo que está sucediendo en el mundo que lo rodea en su conjunto). Una técnica llamada Regla del estado emocional ayudará. Dibuja un rectángulo largo e imagina que este es un estado emocional. Pregúntese: "¿Cómo me siento?" Recibida la respuesta, seleccione en el rectángulo la parte ocupada por la emoción consciente. Luego, hágase esta pregunta nuevamente: "¿Qué más siento?" etc. Divida esta tira en partes y firme qué emociones y sentimientos son. Haz que los tamaños de las partes sean proporcionales a las proporciones de esta o aquella emoción en tu estado. Si, al analizar su estado emocional, puede nombrar menos de siete emociones y sentimientos que está experimentando ahora, entonces es bastante poco consciente de su estado. Trate de estar al tanto de al menos 10-12 elementos de su estado.

Tres listas para ayudar a organizar su autodesarrollo.

  • Un repertorio típico de mis sentimientos y emociones. 20% de las emociones que experimentas el 80% del tiempo. (Haga una lista de 7 a 10 elementos)
  • Un repertorio típico de mis acciones. 20% de las acciones que realiza el 80% del tiempo.(Haga una lista de 7 a 10 elementos)
  • Relación de expectativas básicas (de ti mismo, familiares, compañeros, dirección …).

El artículo apareció gracias a los trabajos de Vadim Levkin, Nikolai Kozlov y Nossrat Pezeshkian.

Dmitry Dudalov

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