Si El Caballo Está Muerto, Bájate

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Si El Caballo Está Muerto, Bájate
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Anonim

El caballo está muerto, bájese. O tengo miedo de cambiar de trabajo …

Todos se enfrentan a la necesidad de cambiar de lugar de trabajo. Es cierto que la frecuencia es diferente para todos…. Alguien ha estado trabajando en un solo lugar durante años. Y alguien busca algo nuevo cada 6 meses. Esto no es fácil para todos, sobre todo si existe la necesidad de cambiar, además del empleador, también el ámbito de actividad o profesión

Cuanto más tiempo trabajamos en el marco de una empresa o un puesto, psicológicamente más difícil es para nosotros decidirnos a buscar un nuevo trabajo. Hay varias razones para esto:

1) ¿Qué pasa si empeora? Aquí todo ya es familiar: el equipo, el rango de responsabilidades, la ruta hacia el trabajo … Probablemente todos tengan miedo al cambio hasta cierto punto. En general, una persona sana es aquella que lucha por algo nuevo y una neurótica, por algo estable y eterno. Y este miedo al cambio nos está frenando. Como resultado, seguimos yendo a trabajos que ya no nos interesan y que se están degradando lentamente. El trabajo se convierte en trabajo duro, pero esa persona puede razonar: "Es mejor soportar el mal conocido que luchar por lo desconocido".

2) Dudar de uno mismo, que se expresa en el miedo a no encontrar un nuevo trabajo. Después de todo, tendrás que competir con un montón de otros especialistas, demostrar tu nivel de profesionalismo, convencerte de que mereces tomar una vacante atractiva. Y esto siempre es una prueba, ¿y si no me aprecian? ¿Qué pasa si me quedo sin trabajo durante mucho tiempo? Este miedo es tanto más brillante cuanto más pequeño es nuestro colchón financiero. Después de todo, el dinero, sin embargo, como todo en nuestra vida, tiende a acabarse.

3) ¿Cómo me aceptarán en el nuevo lugar? - ¿Qué tipo de gente habrá? ¿Y el jefe? ¿O tal vez no podré hacer frente a mis nuevas responsabilidades? ¿He hecho esto antes? ¿Y si no puedo hacerlo?

En mi opinión, estas son las principales razones. Sin embargo, puede agregar las suyas propias, si las tiene.

Si tiene tales pensamientos, surge la pregunta: ¿qué hacer con ellos?

Quiero expresar mis hipótesis, por qué surgen estos miedos y opciones de solución. Entonces, "¿Y si empeora?"

Como regla general, las personas con el sociogen "ELLOS -", es decir, aquellos que se acostumbran a un círculo estrecho, soportan los cambios más difíciles en la situación. Les resulta difícil interactuar con gente nueva y se toman el tiempo para vincularse, confiar y sentirse cómodos. Tienen miedo de cambiar de trabajo, miedo de ir a entrevistas, les cuesta unirse a un nuevo equipo, etc. Son personas tímidas.

Si se trata de usted, ¿qué hacer?

Solo conozco una salida: superar mi miedo. La modestia y la timidez no son cualidades que conduzcan al desarrollo profesional. Por lo tanto, intente, haga, vaya en pequeños pasos, lo principal: ¡no disminuya la velocidad! Una entrevista, segunda, décima. Será cada vez más fácil.

Y para tener incentivos para hacer todo esto, ayudará tener un gran objetivo. ¿Tiene un objetivo estratégico? ¿A qué estás apuntando? Según yo. Litvak, "sólo un camino conduce a una meta pequeña, y muchos caminos conducen a una grande".

Si realmente da miedo buscar trabajo, pruebe la opción de "crecer desde un lado": todo su tiempo libre (incluido el trabajo), dedíquelo al desarrollo de sus habilidades, haga lo que le interese. Haz algo nuevo y difícil. Después de todo, ¡no puedes hacer lo mismo durante mucho tiempo!

"¿Qué pasa si no encuentro trabajo?" - de hecho, es la falta de confianza en el nivel de su profesionalidad, o la incapacidad de venderse.

Primero, haga un inventario de quién es usted como especialista hoy en día: ¿qué sabe? ¿Qué puedes hacer? ¿Cuáles son sus logros en trabajos anteriores? En qué eres bueno? cuales son tus beneficios

Haga estas listas, concéntrese en sus puntos fuertes. Si eres un apasionado de tu trabajo, si tu trabajo en sí, tu profesión, es tu gran ventaja. Después de todo, ¡hay muy pocas personas entusiastas con ojos ardientes!

Pero en los tiempos que corren no basta con ser un profesional, también es necesario poder mostrarse como un profesional, presentarse en sociedad, mostrarse ventajosamente ante un potencial empleador.

Para hacer esto, empaque todo lo que escribió en su currículum. Y empieza a promocionarte activamente en el mercado laboral. No hay necesidad de sentarse al teléfono con los pensamientos “¡Llámame, llámame!”, Llámame a ti mismo, dirígete a las entrevistas, ¡sé persistente! Y serás notado.

También ayudará ampliar el alcance de sus contactos. Después de todo, buscar trabajo cuando te recomiendan es mucho más fácil. Visitar varias reuniones profesionales te da la oportunidad de entrar en esos círculos en los que se te pueden ofrecer proyectos interesantes. Al menos no usarlo es un pecado.

"¿Cómo me recibirán en un lugar nuevo?"

Aquí se pueden distinguir dos fuentes de miedo: el miedo a acostumbrarse a gente nueva. Y miedo a nuevos retos.

Una vez más, las dificultades para adaptarse a nuevas personas y entornos surgen con mayor frecuencia en personas con el escenario "esnob creativo" (ELLOS -).

Un poco de desorientación durante la adaptación es la norma. Por lo tanto, estudie las reglas por las que se rige la empresa, observe más de cerca a los nuevos colegas, sea positivo. Si está concentrado en sus tareas, inmerso en el flujo de trabajo, la adaptación será más rápida. ¡Solo date tiempo! "La vida es fácil. Si es difícil para ti, entonces vives mal "(ME Litvak)

El miedo a nuevas tareas, nuevamente, habla de la falta de confianza en su profesionalidad. Cual salida Conócete a ti mismo, tus pros y contras. Y por supuesto, trabajo diario sistemático para desarrollar tus habilidades y cualidades personales. Una nueva tarea es siempre un desafío, una prueba. Está en lo nuevo y difícil de nuestro desarrollo.

También es útil aprender a evaluar usted mismo la calidad de su trabajo y deshacerse del deseo de complacer a todos. Después de todo, cuando un nuevo empleado se pone manos a la obra, a veces quiere causar una impresión, parecer mejor de lo que realmente es. De hecho, está "de puntillas". Lo agarra todo con celo y entusiasmo. Y puede quemarse con el tiempo. Porque estar de puntillas es muy estresante. La energía no se gasta en negocios, sino en oropel.

Por lo tanto, ¡sé tú mismo!

Hablando brevemente, ¡Acepta cosas nuevas!

Busque un trabajo que se adapte a SUS objetivos e intereses.

Y si su caballo, llamado "mi trabajo hoy", está muerto, no es necesario que lo reviva. ¡Bájate y cambia a otro!

Y si a usted mismo le resulta difícil comenzar a dar estos pasos, lo estamos esperando en el práctico ciclo en línea "¿Cómo venderse caro?", ¡Donde tomaremos medidas junto con usted para encontrar el trabajo de sus sueños!

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