Cambiar De Profesión Después De 35 Años No Es Posible, ¡pero Es Necesario

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Video: ¿MERECE LA PENA CAMBIAR DE PROFESIÓN? (es posible a cualquier edad) 2024, Abril
Cambiar De Profesión Después De 35 Años No Es Posible, ¡pero Es Necesario
Cambiar De Profesión Después De 35 Años No Es Posible, ¡pero Es Necesario
Anonim

Todas estas preguntas son relevantes para casi cualquier persona que haya estado trabajando durante mucho tiempo en un lugar y haya cruzado la frontera de la edad adulta. A menudo se las pregunta a sí mismo hasta el momento de la jubilación. ¡Pero en vano! Después de todo, todavía hay tiempo para cambiar tu vida: cambiar no solo tu profesión, sino también tu campo de actividad. Esto no es una locura, es un paso inteligente hacia la vida real. Por qué vale la pena cambiar de profesión a una edad madura y cómo es posible, lo descubrirás a continuación.

¿Cuál es el patrón común para elegir una profesión? Los jóvenes del instituto suelen ir a trabajar de acuerdo con su especialidad, o donde pudieron conseguir trabajo por falta de experiencia, o simplemente necesitaban dinero y se fueron al menos a alguna parte. Por tanto, la elección de una profesión suele ser obligatoria y no siempre de forma consciente. En consecuencia, se hace una carrera desde el principio de donde vino.

Según la investigación psicológica, es en la edad adulta cuando se revisan los valores. Una persona comienza a pensar: "¿Qué he logrado? ¿Estoy en mi lugar? ¿Qué me gustaría de la profesión?" Las respuestas a tales preguntas tienden a causar tristeza y frustración en el ámbito profesional de la vida. Una persona se aburre, quiere algo nuevo. Esto esta bien. Los valores y las prioridades cambian, comienza a comprender que el trabajo debe traer no solo dinero, sino también placer. Y este último se acerca más a la vocación. En principio, cualquier psicólogo confirmará que el trabajo a largo plazo en un lugar conduce a un agotamiento emocional severo e insatisfacción con su vida. No hay nada extraño en el hecho de que con el tiempo, la fatiga del trabajo prolongado en un lugar se acumula, las tareas se realizan mecánicamente y una persona pierde en profesionalismo, a pesar de tener mucha experiencia. Suena contradictorio, pero es un hecho confirmado por muchos psicólogos.

Incluso si la profesión ha sido elegida deliberadamente, se ha convertido en un profesional en su campo: ha hecho una carrera y ha logrado un resultado alto, aún puede haber riesgo de agotamiento emocional:

- se vuelve aburrido en el trabajo.

- Dejas de desarrollarte profesionalmente, nada es interesante, no hay ganas de aprender cosas nuevas.

- las perspectivas de crecimiento se pierden porque ya ha alcanzado el "techo" profesionalmente

- la salud se deteriora

- vas a trabajar como si fueras a realizar trabajos forzados.

Una persona es completamente feliz solo cuando su vida profesional y personal está perfectamente equilibrada y ajustada.

Tu profesión ideal …

La profesión más cómoda y rentable puede llamarse solo la que le permite maximizar las fortalezas de una persona, sus actitudes personales (valores) y motivadores. Si hablamos de motivadores, entonces solo hay 6 de ellos según el sistema de B. J. Bonnstetter: estos son motivadores tradicionales, teóricos, individualistas, de utilización, estéticos y sociales. Puede encontrar más información sobre ellos en Internet, o puede comunicarse con un psicólogo o entrenador que lo ayudará a determinar sus principales motivadores.

Es obvio que cuando una persona se realiza con éxito a sí misma, mediante el uso de sus fortalezas y talentos, la vida comienza a brindarle alegría y placer. Por lo tanto, la profesión debe elegirse de acuerdo con cuán plenamente le permita utilizar sus fortalezas y talentos, cuánto se corresponda con los valores y motivadores.

Ventajas de cambiar de profesión

La edad no debe interferir con un cambio de profesión. Los científicos han demostrado que si hay un fuerte deseo en la edad adulta de dominar una nueva profesión, entonces se revelan las reservas internas, el alma revive y la salud mejora.

Inicialmente, una persona está llamada a desarrollarse en la vida, a aprender, a aprender algo nuevo. Salir de su zona de confort también es beneficioso: le ayudará a ver nuevos horizontes y a tener una nueva mirada a la vida. La nueva profesión brinda esa oportunidad de la mejor manera posible y plenamente.

La rentabilidad, por supuesto, cae, pero si haces algo con amor y lo haces a la perfección, ¡el trabajo definitivamente se volverá rentable con el tiempo! Contaré esto como un plus, porque el factor de beneficio solo está temporalmente en el menos.

Tú, como especialista "joven", tienes excelentes cualidades, y ellos resistirán la competencia con quienes llevan "mucho tiempo en el tema" y tienen una dilatada experiencia laboral. Las personas que han cambiado de profesión, por regla general, comienzan a trabajar con gran entusiasmo, están listas para aprender, aún no han desarrollado una inercia profesional de pensamiento y plantillas, sus ojos no están "borrosos". Es más fácil cooperar con ellos, es más fácil transmitirles las ideas de la empresa. Aproveche estas cualidades en su entrevista. Estos empleados también son muy necesarios.

¿Y los contras? La hay, por supuesto

El principal "inconveniente", al que todos temen, pero que es simplemente inevitable si quieres vivir una vida plena y feliz, es salir de tu zona de confort. El desarrollo y el éxito no se pueden lograr sin salir de su "pantano".

Además, al principio, una persona a menudo tiene una falta de confianza en sí misma y en su fuerza, el llamado "estado de suspensión", que puede temblar en los primeros pasos y dar lugar al desaliento y al miedo al fracaso. Estos estados son bastante normales para cualquier persona que atraviesa cambios: lo viejo está atrasado y lo nuevo aún no ha llegado. Lo principal es entender si el miedo está justificado. ¿De dónde es él? De que estás asustado. No debes encerrarte en ellos, necesitas trabajar con ellos. Una vez más, un psicólogo o entrenador capacitado brindará un excelente apoyo.

Los siguientes trucos también proporcionarán un soporte excelente:

Seguro que alguien y tus conocidos ya han pasado por una experiencia similar de cambios cardinales. Sobrevivieron, se enfrentaron a lo desconocido y dominaron la novedad. A menudo, incluso estas mismas personas dicen: "¡Fue lo mejor!"

Si no conoces a nadie, mira otros ejemplos: películas y libros, personajes famosos.

En su vida, lo más probable es que haya tenido que pasar por momentos de transición, obtener una nueva experiencia, "caer" inesperadamente de la zona de confort debido a circunstancias inesperadas. ¿Recuerdas cómo viviste esos momentos? He vivido lo mismo. ¿Cómo trataste con ellos? ¿Qué ayudó?

Compartiré mi experiencia contigo. He sido el director gerente de dos concesionarios de automóviles durante 14 años. Los centros fueron organizados por mí personalmente desde cero. Fue una elección deliberada. Disfruté inmensamente de mi trabajo, habiendo pasado de ser asistente de dirección a gerente de centro. Logró un gran éxito profesional e introdujo una marca completamente nueva en el mercado ruso. Pero más tarde, a la edad de 35 años, comprendí que había dado todo lo que podía por este trabajo. Mi actividad ya se ha vuelto mecánica, la autorrealización ha cesado, solo queda ganar dinero.

Entonces decidí cambiar no solo el lugar de trabajo, sino también el campo de actividad. Ahora el crecimiento profesional ha perdido su relevancia, el trabajo se ha convertido en una prioridad, lo que me daría placer y se adaptaría mejor a mis principales motivadores. Fui a la consultoría, organicé mi propia empresa. En consecuencia, me enfrenté de inmediato a todas las desventajas discutidas anteriormente. Por ejemplo, salir de tu zona de confort. Entonces tenía un equipo bastante grande de subordinados bajo mi mando, donde cada uno era responsable de una determinada parte del trabajo. Pero de repente me encontré completamente solo, tuve que ahondar en muchas cositas y detalles del negocio, aprender cosas nuevas. Por supuesto, al principio, mis ingresos eran casi nulos. Pero para esto me preparé mentalmente, lo más importante, me gustaba mi trabajo, sabía con certeza que con el tiempo mi negocio me reportaría ganancias. Mi vasta experiencia en consultoría, reclutamiento y mucho más me ha permitido compartir con personas métodos y técnicas exitosas. Hoy, la nueva profesión es absolutamente cómoda para mí, porque me doy cuenta de mis fortalezas y talentos. Se ha vuelto rentable porque se hace con cariño y a nivel profesional. Y, además, también es importante para mí que mi actividad esté orientada no solo a asesorar y enseñar a otras personas, me estoy desarrollando.

¡Así que hazlo y tendrás éxito! Lo principal es creer en ti mismo y en tu fuerza, luego los demás creerán en ti.

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