2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
¿Cuál es la diferencia entre estar empleado, es decir, en "tío" y en ti mismo? Esta diferencia es significativa.
Trabajando para “alguien” evitas la responsabilidad directa. Este “alguien” asume la carga y la carga de la responsabilidad de resolver diversas tareas organizativas y del resultado del trabajo, del “producto” elaborado por los empleados en su conjunto.
"El jefe" es, en cierto sentido, un director con sus propias ideas e ideas. Calcula, analiza, compara, organiza el proceso de trabajo y lanza el mecanismo de flujo de trabajo. Resulta un cierto sistema, un organismo, pensado y creado por él. Esto incluye riesgos, expectativas, preocupaciones y dificultades para realizar diversos tipos de tareas.
¿Qué gana cuando va "con pan gratis" y se convierte en "su propio jefe"?
La principal motivación es liberarse de las reglas, los límites y los marcos ya pensados de un sistema "extraño". Es solo que se está creando un cierto sistema propio. En sentido figurado, este es un árbol que cultivas, fertilizas, desarrollas y … disfrutas de sus frutos y, en consecuencia, de los tuyos.
La libertad implica no solo hacer lo que quiero, puedo y quiero, sino, ante todo, responsabilidad hacia mí mismo y lo que pretendes crear.
Y para ello necesitas energía, tu impulso personal interior en logros, recursos, conocimientos, autosuficiencia y apoyo, si es necesario, de quienes creen en ti …
Cuando organiza su negocio, es similar a un proceso de separación. Este es un paso adulto en la vida y un acto responsable. Estás separado de los padres, te cuidas solo, proporcionándote comida y alojamiento.
El empleo es "el pecho de la madre", en cierto sentido. Es seguro, cálido, consume menos energía y, lo más importante, no es tan perturbador como cuando organiza su propio trabajo.
Pero solo ahora, cuando llega ese período de conciencia personal, que la vida en el sistema se vuelve muy aburrida, estrecha y ya no es interesante … Quieres libertad, tu vuelo creativo y tu autoexpresión, entonces vienen los "caballos-pensamientos" separarse y actuar como quiera y elija usted mismo.
¿Y qué se necesita para que el "vuelo" en la autorrealización sea efectivo y constructivo?
Resultan muchas cosas nuevas. Hay mucho que aprender.
Tales como: el deseo de organizarse, en primer lugar, y el tiempo para resolver los problemas actuales y los planes trazados, la capacidad de asumir riesgos razonables, incluso de ser, en ocasiones, valiente en sus decisiones y abrir nuevos proyectos y tareas. La capacidad de presentarse, declararse, ser activo y así crear una base para el propio negocio.
Planifique sus acciones, sea resistente al estrés, sea capaz de "recibir el golpe" si es necesario y lidie con su ansiedad personal. Y la alarma es una compañera inevitable, señalando algunos giros y laberintos nuevos e inesperados de "vuelo libre" …
Es bueno tener su propio "colchón de seguridad", la posibilidad de ingresos adicionales, asegurándose así durante los períodos en los que hay un "contragolpe" en el trabajo. Y a veces sucede como reflujo y flujo, en oleadas …
Un inconveniente incondicional: no hay estabilidad ni garantía material del resultado del trabajo "en general".
Aquí, en mi opinión, también es importante una cierta visión filosófica y un significado sobre el proceso mismo de la actividad de uno. Motivación, valor y tu interés personal en lo que haces, produces y "das a luz" …
¿Qué invierte en su ocupación, negocio y quién es usted sin él?
¿Vale la pena todo el esfuerzo invertido, o es realmente más fácil, ir y trabajar en un trabajo listo y ya organizado por alguien? Y "no tome un baño de vapor" debido a los diversos tipos de escollos que se encuentran en el camino del desarrollo y crecimiento de su "negocio" …
También puede combinar, si es posible, empleo y "vuelo libre". Puede mantener y dar una sensación de protección y seguridad.
Y a veces, debido a algunas circunstancias, ya no es posible trabajar en un trabajo "terminado". Estas pueden ser restricciones de edad, dificultades fisiológicas, algún tipo de rasgos de personalidad peculiares y, en general, la política y la filosofía de una empresa o firma pueden no estar interesadas en usted como empleado.
Pero la vida continúa … Y si tienes recursos internos, habilidades, conocimientos y el principal deseo de realizarte a ti mismo y de tu potencial, entonces creo que vale la pena buscar tus oportunidades personales para realizar tus habilidades.
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