Orientación Profesional: ¿para Quién Y Para Qué?

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Video: Orientación Profesional: ¿para Quién Y Para Qué?

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Video: Orientación Profesional 2024, Abril
Orientación Profesional: ¿para Quién Y Para Qué?
Orientación Profesional: ¿para Quién Y Para Qué?
Anonim

Elegir una profesión, elegir un lugar de trabajo, construir una carrera, encontrar su vocación: estos temas aparecen en la vida de casi todos, y el mundo, por supuesto, no los dejó sin atención. En el sistema de orientación profesional se pueden encontrar muchas respuestas a preguntas relacionadas con la definición en la profesión.

El propósito de la orientación profesional es ayudar a una persona a tomar decisiones más informadas en su profesión.

Existen diferentes formatos para esto: pruebas, consultas personales, excursiones, clases magistrales de conocimiento de profesiones, capacitaciones.

En todo este proceso, necesariamente hay una persona que tiene conocimientos y habilidades especiales en el campo de la realización profesional del individuo. Por lo general, esta persona es un consultor profesional que lo ayudará a elegir el formato de trabajo que se adapte a sus necesidades, considerará y estudiará su situación con usted y lo ayudará a comprender mejor la pregunta "¿qué quiero y cómo hacer? ¿eso?"

La orientación profesional ayuda a:

Adolescentes:

- aprender más sobre sus intereses y preferencias profesionales, estudiar sus habilidades intelectuales y físicas;

- elegir entre 2 o 3 profesiones atractivas;

- confirmar la opción ya seleccionada;

- amplíe sus horizontes, aprenda más sobre el mundo de las profesiones;

- explorar sus valores y prioridades;

- conocer mejor las peculiaridades de tu personaje, para poder manejarlas en tu entrenamiento.

Estudiantes:

- ayudar a averiguar y aprender “¿qué quiero (si no la profesión para la que estoy estudiando)?”;

- elija una especialización atractiva en el campo en el que hay educación (por ejemplo, educación jurídica, pero hay abogados en las empresas, hay abogados, hay fiscales, hay notarios y también puede apuntar a jueces);

- elaborar un plan de desarrollo profesional;

- encuentre sus fortalezas y debilidades, aprenda a concentrarse en las fortalezas (es poco probable que un tipo callado, tranquilo y que habla en voz baja tenga éxito en las ventas, pero puede ser indispensable en el análisis de estas mismas ventas).

Adultos:

- comprender sus verdaderas aspiraciones e inclinaciones;

- estudiar su personalidad, teniendo en cuenta la experiencia personal y profesional adquirida;

- para comprender lo que motiva y desmotiva, y con la ayuda de este conocimiento, seleccione por sí mismo una forma efectiva de tener éxito y lograr más;

- comprender lo que quiero recibir y / o dar a los demás cuando trabajo;

- para transformar tu vida profesional (no es necesario cambiar categóricamente tu profesión cuando no te conviene, puedes intentar buscar compromisos. Por ejemplo, trabajaste como abogado, pero tu alma pide tener tu propio negocio - tú puede organizar una empresa para brindar servicios legales).

Una persona que toma una orientación vocacional no es un observador pasivo, sino un participante activo en todo el proceso, y va JUNTO con un asesor profesional en el camino de la cognición, y no DETRÁS de él. ¿Qué se necesita para esto?

En primer lugar, la voluntad de estudiarse a sí mismo. Interesar, bucear en el pasado, fantasear, analizar. La orientación profesional no es mágica, pero un consultor profesional no es un chamán con pandereta que te dará una respuesta clara y una garantía del resultado al 100%.

Parece una medicina. El médico prescribe un programa de tratamiento, pero la persona necesita ser tratada por sí misma, ¿no es así? Y el éxito del tratamiento dependerá en gran medida de su disciplina, actividad y perseverancia (en general, responsabilidad).

Asimismo, el proceso de búsqueda de uno mismo profesional es interesante, pero también responsable. Y da fruto. Después de todo, puede maximizar su potencial solo cuando se da cuenta.

¡Te deseo inspiración y perseverancia en tu búsqueda!

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