2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
"¿Qué tipo de gente nos gusta?" Es una pregunta aparentemente banal. Pero no. Si lo aborda pensativamente, puede darse cuenta de que la respuesta a esta pregunta nos determina en gran medida a nosotros y a nuestra vida. Entonces, comprender la respuesta a tal pregunta determina:
- relaciones familiares (después de todo, las personas están tratando de buscar una pareja para una relación precisamente entre los candidatos que les gustan)
- relaciones laborales (el proceso de empleo en sí comienza con el hecho de que queremos que nos guste el candidato)
- política (el candidato, a través del esfuerzo de especialistas en relaciones públicas y creadores de imágenes, hace todo lo que está en su poder para atraer al electorado)
- ventas minoristas (el porcentaje de ventas debido al servicio del vendedor, debido a la publicidad enviada personalmente en el marketing moderno es definitivamente mayor, debido a las reseñas de otros compradores, excede constantemente el volumen de compras que se centran en las características técnicas del producto)
Por lo tanto, trate de hacerse la pregunta “qué gente me gusta” a usted mismo (a sí mismo) oa alguien de su entorno. ¿Qué puedes pensar o escuchar?
Me gusta:
- inteligente
- desinhibido
- tipo
- consecutivo
- intencionado
- divertido
- grave
- receptivo
Esta lista es más que variable: puede haber muchas posiciones. ¡Pero! ¿Es verdad? ¿Realmente nos gustan algunos rasgos de carácter de otras personas?
Desde un punto de vista diferente, no nos gustan los personajes de las personas que nos rodean, sino la forma en que las personas que nos rodean satisfacen nuestras necesidades.
Suena egoísta. Y se trata realmente de egoísmo. Sobre el egoísmo más natural. Pero después de todo, es el egoísmo (que no debe confundirse con el egocentrismo con el principio de "yo y sólo yo") lo que nos hace felices y exitosos.
Pero, ¿por qué es importante que sepamos esto?
A) A menudo etiquetamos "esta persona que me gusta" no porque queramos confiar en ella, sino porque algo en ella se pega a nosotros. Es decir, a menudo creamos relaciones automáticamente, sin comprender el valor que perseguimos.
B) a menudo no entendemos si debemos continuar la relación. Dudamos, intentamos pensar, sopesar los pros y los contras, pero no rastreamos las necesidades reales que se nos aferran.
C) no entendemos CÓMO mantener una relación a flote o desarrollar una relación. Después de todo, para que esto suceda, es importante comprender qué necesidades (ambos socios) estamos tratando de satisfacer inconscientemente a expensas del otro.
Y aquí es útil crear usted mismo una lista de preguntas que le permitiría comprender qué necesidades está tratando de satisfacer a expensas de las personas que lo rodean:
Intenta elegir de tu entorno a una persona que no te guste y que te guste. Y trate de hacerse el siguiente conjunto de preguntas en relación con los dos "temas" elegidos:
¿Cuánto me gusta abrirme frente a una persona, decirle algo sobre mí?
¿Qué tan cómodo es para mí pedir ayuda y apoyo a esta persona?
¿Cuánta admiración siento por esta persona?
¿Cuánto me gusta y logro mandar (controlar, dominar) a esta persona?
¿Qué tan fácil es para mí pedirle elogios y cumplidos a esta persona?
¿Cuánto disfruto estar cerca de esta persona, sabiendo que somos pareja?
¿Con qué facilidad me entiende esta persona?
Existe una alta probabilidad de que obtenga una clara discrepancia en la capacidad de estas personas para satisfacer sus necesidades. Es decir:
Nos rodeamos de aquellas personas que pueden participar en la realización de nuestros deseos …
Bueno, y finalmente, una pequeña pregunta provocadora: "¿Qué tipo de gente te gusta personalmente?"
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