2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
Pero al mismo tiempo, entendí la otra cara de la moneda: la autorrealización completa en todos los sentidos es inalcanzable para las madres jóvenes, además de obtener una satisfacción total de la vida.
Al imaginarme en el papel de una madre con un bebé, a veces estaba triste, pensando que una parte de mí se perdería para siempre con el primer llanto de mi recién nacido …
Al final, el sueño de una familia se hizo realidad … Han pasado varios años, ¿y luego qué? Sí, la carrera como tal, en el sentido convencional, queda atrás. Pero cada vez con más frecuencia me doy cuenta de que mi esposo me ve como un gerente demasiado activo que dirige una empresa pequeña pero muy dinámica llamada Our Family and Two Babies.
Y en algún momento, decidí analizar la carrera de mi familia y averiguar qué es lo que realmente me está pasando a mí y a mis seres queridos.
Lo más agradable y que aumenta la autoestima es la admiración del cónyuge sobre el tema del hecho de que los problemas de la vida cotidiana, la organización del ocio y otros puntos importantes se resuelven como por sí mismos. Vale la pena pensar, y todo sale bien, vale la pena querer, y hay reservas para todo. Pero estoy seguro de que ni siquiera sucede por sí solo. Mi actividad en la organización de momentos tan imperceptibles pero imprescindibles es, por así decirlo, un proceso empresarial diario.
¡Sí, soy un líder y talentoso! Este fue mi primer pensamiento, pero había que moderar el entusiasmo. No, soy un líder. El líder solo distribuye comandos, para el líder, el desarrollo de todos los miembros de su equipo es mucho más importante. Entonces, se ha encontrado la definición.
Luego comencé a analizar mis funciones y compararlas con el trabajo de cualquier gerente.
Formulación y formulación del problema
Soy muy consciente del hecho de que si una tarea se designa como la necesidad de hacer algo, el resultado será bastante predecible. Es "algo" que se hará. Y la mayoría de las veces también "de alguna manera". Por lo tanto, en la familia, las tareas se establecen, por así decirlo, en modo INTELIGENTE. Específicamente. Qué, cómo, dónde, en qué cantidad y durante cuánto tiempo. Esto puede controlarse y ser más fácil de entender, especialmente al interactuar con miembros pequeños de la familia. Al mismo tiempo, es importante dejar siempre un poco de espacio para la creatividad de quien va a implementar la tarea: también necesitamos desarrollar gradualmente la independencia.
Delegación
El pináculo de la diplomacia, me parece. La formulación directa de la tarea a menudo es desmotivante, privándola de su atractivo. Especialmente cuando se trata de un hombre adulto. Por lo tanto, la tarea no debe establecerse, en algunos casos debe delegarse. Aquí muestro mi confianza, la seguridad de que él sabe mejor qué y cómo, y solo le doy una dirección general y esbozo el resultado deseado. Los detalles, los detalles y un plan detallado en este caso son absolutamente innecesarios, la iniciativa y la creatividad son mucho más importantes.
Control y retroalimentación
Alabado sea, ¡cuánto de este sonido! Después de una tarea bien realizada, nada motiva y provoca el deseo de alcanzar nuevas alturas más que una valoración positiva y palabras de apoyo dichas a tiempo. Y si la tarea fue difícil y grande, entonces hay un lugar para unas vacaciones y una admiración sin disimulo.
En cuanto al control, aquí también es como en los negocios: es importante controlar algunas etapas de la tarea, en algún lugar para ajustar la tarea en sí y, a veces, para interceptar la pancarta que cae y simplemente ayudar.
Gestión del tiempo
¡El hallazgo más importante y la habilidad más útil para una madre joven! Finalmente pude dominar toda la sabiduría solo después del nacimiento de dos bebés. La conclusión más sorprendente: ¡media hora de sueño de un bebé varias veces al día aumenta mi eficacia personal a veces! 30 minutos para todo: tomar café, lavarse el pelo, ordenar, dar de comer al gato, quitar la bandeja, ponerle papilla, mirar el correo … Sí, esta es la búsqueda más difícil, que paso cada vez con más éxito. ¡de vez en cuando!
Priorización
Criar dos hijos es, de hecho, un extremo permanente. Pero inmediatamente queda claro qué es importante y urgente, y qué puede esperar … un año, o incluso otro.¡Cuántas cosas he aprendido a hacer en 20-30 minutos! Y sí, el perfeccionismo y el síndrome del estudiante excelente han desaparecido por completo: simplemente no hay tiempo para reflexionar y llevar todo a un estado increíblemente ideal.
Al darme cuenta de que todo lo anterior lo traía yo de mi oficina de trabajo y de las conferencias de los profesores de instituto, pensé que tal vez, como gerente de familia, todavía no lo sé todo y puedo. Y decidí continuar mis estudios, ir a los cursos de actualización más asequibles: al patio de recreo más cercano. ¡Y esto, les digo, es solo un depósito de sabiduría gerencial!
Lo primero que me llamó la atención fue la formación de equipos. Las madres experimentadas y sabias forman un verdadero equipo de una familia, sin importar cuántas personas haya en ella. Observándolos, vi en muchos una inclinación natural a esto, como si poseyeran un conocimiento secreto …
Habilidad para negociar
No grites, no distribuyas cortos, como el golpe del látigo del mando. Es decir, negociar. Las madres que explican con calma y mesura a los niños por qué no vale la pena golpear a Vassenka en la cabeza con una espátula o romper los castillos de arena construidos por Verochka son simplemente increíbles. ¿Y la capacidad de persuadirte de que te vayas a casa y comas gachas repugnantes mientras quieres caminar, jugar y correr? La habilidad para negociar, motivar, elogiar y explicar al mismo tiempo, la llevé a la alcancía de mi gerente allí mismo.
Multitarea
Otro logro de las madres sabias, que observo constantemente en el patio de recreo: logran tener conversaciones con papá por teléfono, formulando tareas para la noche, al mismo tiempo le explican al niño que es imposible quitarle los juguetes de otras personas y ¡Por qué todavía es imposible vencer a Vassenka, e incluso calmarlo a ese mismo Vassenka, rugiendo junto a él en tres gargantas! Es solo un espectáculo del que no puedes alejarte. Y probablemente ocurra lo mismo en casa: gracias a su multitarea, estos administradores familiares únicos pueden consultar lecciones, ir a la cama y discutir el problema en el trabajo al mismo tiempo. Y nadie se siente excluido: ni el jefe de familia, ni el joven escolar, ni el más joven.
Creo que el secreto de esto es que una parte de los asuntos ya está planificada, preparada y pensada de antemano. Y argumentos para el menor, y elogios para el mayor, y palabras de apoyo para el marido. Y después de mis "profesores" de la caja de arena, comencé a planificar muchos momentos, que había dejado pasar tranquilamente antes.
Innovaciones
Los nuevos métodos y las soluciones innovadoras en el campo de la pedagogía y la educación son esenciales. Pero no todos fueron de mi agrado. Por ejemplo, la idea de un sistema para rastrear y sujetar a niños hiperactivos con una correa de cinco metros. Esto ayuda a las madres, donde hay muchas personas, a realizar un seguimiento de un bebé demasiado activo. Pero he rechazado este método hasta ahora …
Pero a nuestra familia se le ocurrió la idea del aprendizaje y el control conjuntos sobre el alma. El mayor, habiendo aprendido el versículo, lo recita con expresión al menor, y puntúa y comenta los puntos débiles. Gran idea, creo.
¿Qué conclusión saqué de mi análisis? ¡Sí, mi desarrollo profesional y mi crecimiento personal pueden ser envidiados! No todas las oficinas tendrán que dominar tantas habilidades en unos pocos años. Además, y para aprender a salir de la notoria zona de confort simplemente porque no hay otra opción.
Y sólo una cosa, debo confesar, me entristece un poco. En este interminable plazo y fuerza mayor, la capacidad de disfrutar el momento desaparece. Que es solo aquí y ahora, y que nunca se repetirá … a menos que en muchos años veamos un momento de felicidad capturado en la foto … Pero este momento es lo más importante de nuestra vida, ¿no? ?
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