2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
Cuando conocemos gente nueva, a veces nos fascina tanto que no notamos detalles muy importantes. Esto es especialmente cierto en la comunicación entre hombres y mujeres.
¿A qué deberías prestar atención?
Escuche atentamente y observe lo siguiente:
- lo que dice la persona sobre sus amigos, colegas, líder;
- cómo habla de sus padres y familiares;
- lo que dice la persona sobre las personas con las que estuvo anteriormente en una relación y las razones para separarse;
- cómo trata a los niños;
- cómo se relaciona con los animales;
- cómo se comporta con el personal de servicio.
Todos los puntos anteriores son muy importantes. Demuestran una cierta posición en la vida. La tarea de cada uno de nosotros no es meterse en la red que se llama: "oh, lo trataron tan mal".
Tu amigo puede tratarte bien. Y al escuchar lo "mal" que se comportaban sus mejores amigos con él, comienzas a simpatizar, a simpatizar, a sentir empatía. Con cada uno de nosotros al menos una vez en nuestra vida, no actuaron del todo correctamente. Sin embargo, no todas las personas que nos rodean nos hacen daño. Si una persona se queja absolutamente de todo el mundo, entonces vale la pena echarle un vistazo más de cerca.
Puede que tenga un período difícil, pasará y el lamento desaparecerá. Admito en este caso un período de vida determinado, aunque, sin embargo, en situaciones difíciles, nos inclinamos más a quejarnos de las circunstancias, y no de las personas. Reloj. Quizás este sea un caso en el que necesita protegerse de una persona para no ser culpable de todos sus problemas.
¿Con qué frecuencia su jefe escucha frases que dicen que "nadie hace nada sin él" o "todas las mediocridades, no hay nadie en quien confiar"? En general, lo que dice sobre el trabajo de los demás. ¿Cómo se relaciona con los errores, si los manipula, si los recuerda? ¿Regaña delante de todos sus subordinados? Con qué frecuencia está satisfecho con el trabajo del equipo.
Si el líder se inclina a ver solo las deficiencias de sus subordinados, entonces esta es su visión de la vida. Estos son sus problemas, que te transmite. Dondequiera que trabaje, siempre se comportará así. Es muy difícil trabajar con tales líderes y siempre existe el deseo de dejar de fumar. Y aquí lo mejor y más cariñoso que puede hacer por sí mismo es no tomar su disgusto como algo personal. Esto es útil no solo para su situación actual, sino también para el futuro. Sucede que te encuentras con personas que trasladan su insatisfacción consigo mismas y sus vidas a los demás.
Cuando conozcas a un novio / a para una relación, escucha atentamente cada palabra. Podemos contarnos cualquier cosa y nos gusta embellecernos en las primeras reuniones. Es interesante explorar las opiniones sobre los demás y las relaciones con ellos. No cierres los ojos ante cómo se comportan las personas con los demás. Cuando comiences una familia, será demasiado tarde para recordar las situaciones que aparecieron, pero no querías notarlas.
Hay personas con las que no podemos evitar comunicarnos. En este caso, debe aprender a responderles con cuidado. Y hay personas con las que podemos dejar de interactuar. Sin embargo, por regla general, esperamos hasta convertirnos en uno de los que reciben su disgusto.
La elección es nuestra.
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