2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
Conflicto Siempre es un choque de intereses. Duele, es desagradable, pero qué es un conflicto externo en comparación con el "tormento del alma". Es doloroso e insoportable, pero por otro lado, tomar una decisión es un privilegio exclusivo de una persona. Todos tenemos conflictos internos que hablan de un encuentro dentro de una persona de dos tendencias opuestas y mutuamente excluyentes en busca de satisfacción. Queremos relajarnos y divertirnos, pero necesitamos ayudar urgentemente a un ser querido enfermo. Queremos ganar dinero para un automóvil, y nuestra actitud interna dice: ganar dinero para nosotros mismos es egoísmo. A menudo, nuestras necesidades y deseos internos chocan con los intereses de las personas que nos rodean. Sentimos un deber interior y un llamado a defender la Patria, y nuestra familia requiere nuestra protección y cuidado. Podemos estar divididos entre las expectativas públicas y los intereses personales. Y hay muchas de esas colisiones en nuestra vida. Traen mucha ansiedad y miedo a nuestras vidas. Pérdida de apoyos internos e identidad personal. Es sorprendente que muchas personas no sean conscientes de sus conflictos internos. No toman decisiones conscientes en sus vidas y no van con la corriente, hacen concesiones, no toman sus propias decisiones y no viven sus propias vidas. Toleran la apatía y el aburrimiento de la vida. Karen Horney identifica cuatro habilidades que conducen a comprender y resolver sus conflictos internos:
1. La capacidad de ser consciente de nuestros deseos y sentimientos (es decir, ¿realmente nos gusta esta persona, este trabajo, es este negocio o simplemente se nos sugirió)?
2. La capacidad de desarrollar sus propias creencias y valores, porque un gran número de conflictos internos están asociados con la fe y los valores morales (especialmente en este asunto, la filosofía ayuda).
3. Capacidad para abandonar una de las creencias conflictivas y conflictivas.
4. Por último, la voluntad y la capacidad de asumir la responsabilidad de su decisión. También incluye el riesgo de tomar una decisión incorrecta y la voluntad de compartir las consecuencias sin culpar a los demás.
La participación consciente en nuestros propios conflictos internos, aunque puede traer sufrimiento, de hecho llena nuestra vida de mayor plenitud, integridad, satisfacción y felicidad. Miramos a algunas personas con envidia, por lo que nos parecen estables, orgánicas y completas. Y sí, hay personas fuertes que son muy conscientes de su sistema de valores, toman decisiones basadas en sus creencias, sentimientos y deseos. Y la solución de los conflictos internos no les afecta de forma destructiva. Pero hay otra situación en la que la estabilidad externa habla más bien de apatía interna, conformismo y adaptabilidad, y no de resiliencia ante serios desafíos en la vida.
Una persona sana es capaz de afrontar y resolver sus conflictos internos, lo que le da fuerza y estabilidad. Los conflictos del neurótico son un asunto diferente. Es muy difícil para los neuróticos reconocer sus sentimientos y deseos. Es mucho más difícil resolver los conflictos neuróticos sin un especialista. Pero hablaremos de qué es un conflicto neurótico en el próximo artículo.
(basado en la teoría de las neurosis de Karen Horney)
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¿Qué Es El Conflicto Interno?
El conflicto interno es un choque de valores, intereses, aspiraciones y necesidades opuestas de una persona. Las principales razones del conflicto: - una persona no puede tomar una decisión, es bastante difícil para él tomar una u otra elección;
