Motor De Transformación

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43

Continuando con el descubrimiento reciente, quiero hablar sobre mecanismo mágicoque subyace cualquier transformación humana.

Parece que es importante que todos los profesionales que prestan asistencia obtengan resultados efectivos que satisfagan la solicitud del cliente.

Esto significa que algo cambia en el cliente: comienza a pensar de manera diferente y a mirar cosas familiares, a comportarse de manera diferente y a reaccionar ante situaciones estresantes, a sentir y experimentar lo que está sucediendo de una manera nueva.

Para que el mecanismo de cambio surta efecto, es necesario tener en cuenta la estructura de nuestro trabajo conjunto. tres factores objetivamente existentes, sin los cuales no es posible ningún cambio.

EL MEDIO AMBIENTE es esencialmente una exhibición de comportamientos, modelos a seguir y viceversa. Es posible que deseemos tener algo de la experiencia ambiental, eligiendo y probando ciertas cualidades y comportamientos, como vestidos en una tienda. Pero montar y comprar no es suficiente. El vestido se puede colgar en el armario y no se puede usar nunca. La razón y las ganas de lucirse en público son importantes. Necesitamos ACTIVIDAD. Este es el proceso de uso, en el que una cosa nueva puede convertirse en una cosa favorita, una segunda piel, en la que uno se siente cómodo y alegre. Parecería, ¿qué más se necesita? Pero hay un tercer factor que confirma la acierto de la elección y consolida el efecto de las transformaciones. Esta es una EVALUACIÓN. Además, tanto la evaluación interna (propia) es importante: la comodidad y el placer de la adquisición y el uso de la calidad, como la externa (otras personas, especialmente importantes, referencia): cumplidos, elogios, aprobación de la elección, declaración de cambios positivos.

Para mayor claridad, imaginemos mecanismo - cómo funciona.

EL MEDIO AMBIENTE da una amplia variedad de impresiones que una persona percibe. Centra su atención en los individuales, saca conclusiones sobre la organización de la vida en general y las formas preferidas de organizarla para él personalmente. Así se forma la CONCIENCIA de una persona, en la que se fijan y cristalizan las formas y métodos preferidos de autoexpresión. puntos de vista, creencias, ideales, valores.

Por lo tanto, lo primero que es importante hacer al trabajar con un cliente es fijar en su mente la atención a una cualidad, propiedad, forma de respuesta específica, p. Ej. seleccionar lo necesario de las impresiones ambientales sobre los estados y habilidades de otras personas, y determinar qué tan realista es lograr lo deseado por nuestro cliente.

A continuación, le ofrecemos una tarea y ejercicios que entrenarían en él una nueva cualidad, bombearán algunas propiedades y capacidades. Nuestro objetivo es formar una nueva experiencia de acciones, vivencias, relaciones. Esto solo es posible mediante la actividad.

ACTIVIDAD representa la PROPIA ACTIVIDAD de un HOMBRE y su capacidad para desarrollar cualquier cosa en sí mismo. ¡Pero solo en lo que entrenamos!

Podemos caminar porque una vez que tuvimos músculos más fuertes, nos pusimos de pie y dimos nuestros primeros pasos. Sabemos escribir porque cogimos un bolígrafo o un lápiz y empezamos a dibujar garabatos - letras - textos …

Cada uno de nosotros puede hacer mucho (bailar, conducir un coche, bordar, tejer, cepillar), pero solo aquello en lo que se ha esforzado personalmente.

La propia actividad subyace no solo a la formación de cualquier cualidad o rasgo de personalidad, sino también a su pérdida si se detiene la actividad en esta dirección. Por ejemplo, me gradué de la escuela de música, clase de violín. Ella no sostuvo el instrumento en sus manos durante más de 20 años y, cuando se presentó la oportunidad, pudo extraer solo sonidos individuales, de hecho, perdió por completo la habilidad de tocar el violín.

Pero además, lo más interesante: no siempre estaremos en contacto con el cliente y no tendremos la oportunidad de analizar cómo lidia con el desarrollo de nuevos roles, por eso es muy importante desarrollar en él las habilidades de uno mismo. -regulación y autocontrol, formas de autocontrol de la amabilidad ambiental de su conciencia y comportamiento, lo que determina la calidad de su salud mental.

Y aquí no es tanto nuestra EVALUACIÓN de los cambios que le ocurren durante la terapia lo que es importante, sino la formación en él de la capacidad de determinar y rastrear independientemente sus estados, sentimientos, actitudes hacia lo que le está sucediendo, por lo que también ofrecemos al cliente diversas tareas, ejercicios y técnicas …

Entonces, el mecanismo de cualquier transformación es bastante simple: sobre la base de tres factores que influyen objetivamente en la formación de las cualidades personales (entorno, actividad y valoración), ofrecemos al cliente formas de trabajo que determinarían su conciencia, comportamiento y autorregulación, conduciendo a los resultados deseados.

Parece que una visión tan sistémica de ayudar al trabajo lo hace más centrado y holístico. Quizás, para los visitantes del sitio y los no especialistas, tal descripción parecerá complicada, pero cuando planifique cambios por su cuenta, es mejor seguir este algoritmo también.

¡Les deseo a todos éxito en el logro de nuestros objetivos, resultados positivos sostenibles y una nueva calidad de vida!