La Efectividad De La Influencia Psico-correctiva

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43

Al comienzo de mi actividad profesional como psicóloga consultora orientada al cuerpo, me enfrenté al problema de evaluar los resultados de mi trabajo yo y mis clientes desde el punto de vista de su condición después de completar todo el proceso de trabajo psicocorreccional.

Como regla general, el cliente se basa en sus sentimientos subjetivos del resultado y tiene que lidiar con una amplia gama de reacciones. Desde "besar las manos" ("Eres un verdadero mago") hasta una irritación apenas disimulada o incluso declaraciones abiertamente agresivas ("Perdí mi tiempo y mi dinero"). Este último es mucho menos común, pero el "regusto" de tal final es mucho más fuerte, te hace repetir todo el curso de las consultas una y otra vez en tu cabeza para encontrar (como parece) la causa del error. o para justificarse y calmarse.

Sí, sí, conozco y estoy dispuesto a escuchar muchas sugerencias útiles sobre psicoterapia y supervisión personal, pero, sin embargo, al discutir situaciones similares con mis colegas, comprendo claramente lo difícil que es en la práctica diaria. No me refiero al agotamiento profesional; gracias a Dios, no se trata de eso. Pero las cuestiones de evaluar mi propia eficacia siguen en pie ahora, después de una cierta cantidad de años, la práctica acumulada y las ideas sobre la diversidad personal de los clientes que han pasado por mis manos, alma y corazón.

El ímpetu para escribir el artículo fue un extracto del libro de Alyoshina Yu. E. Asesoramiento psicológico individual y familiar. - Ed. 2do. - M.: Empresa independiente "Class", 1999. - 208 p. Quiero citar este pasaje en su totalidad:

En qué consiste exactamente el efecto psicocorreccional, con qué está conectada su efectividad, se puede describir durante mucho tiempo. Diferentes escuelas de psicoterapia y sus autores enfatizan la importancia de varios factores en la provisión de efectos psicocorreccionales; En esto se le da un papel protagónico a la catarsis, al cambio de estructuras personales, a la adquisición de sentido, etc. (Freud 3., 1989; Frankl V., 1990, Rogers K., 1959). Pero, en última instancia, el efecto de la influencia psico-correctiva es un misterio, que es imposible de entender completamente (y tal vez no valga la pena).

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Nuestros clientes, por regla general, eligen el número de reuniones ellos mismos, en función de su tiempo y recursos materiales. Algunos se permiten un solo encuentro, otros toman el curso. Como regla general, el trabajo final muestra la mayor eficiencia. Muy a menudo, los clientes acuden a cursos repetidos para consolidar el resultado. Y, en muy raras ocasiones, los clientes pasan años, habiendo resuelto su problema original, y ponen problemas cada vez más complejos. Pero la mayoría, habiendo expresado su opinión sobre el trabajo realizado en persecución, se va. A veces dejan una reseña escrita por correo o sobre recursos especializados, como B17 o Autoconocimiento. Por lo general, se interrumpe la comunicación adicional con el cliente.

En principio, una persona que recurre a nosotros en busca de ayuda debería sentirse mejor de lo que estaba “antes”. Si el cliente dice felizmente que realmente se sintió mejor, entonces podemos juzgar que se brindó la ayuda esperada. Pero también sucede que solo después de cierto tiempo el cliente se da cuenta de que ha comenzado a comprender mejor su propio problema y sus acciones se han vuelto más efectivas y amigables con el medio ambiente para él. Puede ser tal que una persona, "encontrándose" con el verdadero, experimente sensaciones lejos de ser cómodas, aunque tal trabajo es útil para cambios posteriores.

Puede suceder que el cliente no viniera por cambios, sino por consuelo, pero no fue entendido por el consultor. En este caso, después de un tiempo, dicho cliente tendrá un sentimiento de insatisfacción con el trabajo realizado.

Los psicólogos aprenden sobre todo esto solo en caso de tratamiento repetido. La falta de criterios confiables para la efectividad del trabajo se ve obligada a buscar su confirmación en diferentes direcciones. Para mí, por ejemplo, fue muy útil utilizar en la práctica el complejo informático de diagnóstico "Lotos", que permite evaluar rápidamente el estado físico y psicoemocional del cliente al inicio de cada sesión y después de su finalización. Una imagen muy simple y clara de los cambios, que es comprensible para los clientes, se muestra en la pantalla y se puede presentar en una impresión en color. La acumulación de información sobre los resultados del trabajo permite al cliente formarse una evaluación de la efectividad de todo el curso, tanto inmediatamente después del final del trabajo como en un futuro más lejano.

Por supuesto, el uso de diagnósticos instrumentados no resuelve todos los problemas. Cualquier diagnóstico es imperfecto. Pero el diagnóstico de "Lotus" encaja bien en el proceso psicoterapéutico. El cliente tiene una oportunidad más para sacar conclusiones objetivas sobre la efectividad del trabajo y sobre los procesos que se desarrollan con él.

En otros casos, la "tercera" posición en constante mejora me ayuda al proceso psicocorreccional como una investigación, invaluable para incrementar mi propia competencia y eficiencia laboral. La psicoterapia orientada al cuerpo, en mi opinión personal, brinda las más amplias oportunidades para la superación personal.

Me gustaría mucho conocer la opinión de los compañeros practicantes, ¿es esto un problema para ti? Si es así, ¿cómo lo resuelve usted mismo? También es muy interesante la opinión de clientes que ya han tenido experiencia en psicoterapia.