2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
¿Alguna vez te has hecho una pregunta como yo: por qué muchas personas, objetivamente menos desarrolladas intelectualmente, logran mayores éxitos y beneficios que las personas más inteligentes?
Tengo mis propias respuestas a preguntas similares, pero también hay una interpretación más científica de esta distorsión cognitiva.
En 1999, los científicos David Dunning y Justin Kruger plantearon la hipótesis de la existencia de este fenómeno. Su suposición se basaba en la popular frase de Darwin de que la ignorancia genera confianza con más frecuencia que el conocimiento.
Un pensamiento similar fue expresado anteriormente por Bertrand Russell, quien dijo que hoy la gente estúpida irradia confianza, y los que entienden mucho siempre están llenos de dudas.
La formulación completa de la hipótesis es la siguiente:
"Las personas con un bajo nivel de habilidad hacen conclusiones erróneas y toman malas decisiones, pero no son capaces de darse cuenta de sus errores debido a su bajo nivel de habilidad"
Es decir, las personas incompetentes siempre tienden a sobreestimar sus conocimientos, habilidades y habilidades, no comprenden sus errores y siempre están convencidas de que tienen la razón, por lo que tienen confianza en sí mismas y en su superioridad.
Se consideran profesionales porque no pueden compararse con los demás y evaluar adecuadamente los conocimientos de otras personas.
También son incapaces de darse cuenta de que son incompetentes.
El efecto Dunning-Kruger es una paradoja psicológica que a menudo encontramos en la vida: las personas menos competentes se valoran a sí mismas de forma irrazonable y actúan, mientras que las personas más calificadas siempre dudan de sí mismas y de sus habilidades.
Piensan en todas sus acciones y el posible resultado, a lo que estas acciones pueden conducir, y a menudo se detienen debido a la incertidumbre.
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