Memorándum. ¡Cómo Convertirse En Líder! Parte 13. Deseos, Miedos Y éxito

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43

Del autor: Como coach de liderazgo, hace varios años llegué a la convicción de que es posible desbloquear el potencial oculto de un líder en cualquier gerente, y después de muchos años de trabajo exitoso, decidí redactar un Memo "Cómo convertirse en líder ".

Hoy hablaremos sobre nuestros deseos, miedos y el papel de un entrenador para lograr el éxito.

(Continuación. Leer capítulos anteriores)

Parte 13. Nuestros deseos, miedos y éxito

¿Qué es lo que más deseamos?

• Confesiones
• Apoyo
• Alabanzas
• Admiración
• De dinero
• Situaciones seductoras
• Entretenimiento
• Placeres

¿De qué tenemos miedo?

• Rechazo
• Castigos
• Falta de respeto
• Cumplimiento de las reglas
• Disciplinas
• Dolor
• Culpa
• Vergüenza
• Soledad
• Presión ambiental
• Condena de otros
• Cuando se ríen de nosotros
• De miedo

En un esfuerzo por lograr nuestros deseos y superar nuestros miedos, gastamos mucha energía y fuerza. Cometemos errores todo el tiempo, los fracasos nos siguen. ¿Cómo logramos un estado de éxito en la vida empresarial y personal?

Aquí, estoy seguro, el papel de un entrenador, un psicólogo puede ser decisivo:

• para algunos de nosotros, el entrenador se convierte en un mentor que escucha nuestros pensamientos, problemas, discute con nosotros las formas de resolverlos.
• para algunos, el coach se convierte en un consultor-asesor que nos introduce en el análisis de la situación, nos ayuda a comprender qué está pasando y por qué.
• Un entrenador es un asistente y moderador de nuestras personalidades internas de un estratega-soñador y un actor aburrido.
• un entrenador puede ayudar a integrar nuestras fortalezas y minimizar nuestras debilidades.
• incluso el atleta más ingenioso sin su entrenador no podrá alcanzar grandes alturas en victorias.
• Será muy difícil para nosotros convertirnos en líderes sin nuestro propio coach-coach.

En cooperación con un entrenador, preferiblemente con educación psicológica y experiencia empresarial exitosa:

• comenzamos a enfrentar desafíos de cualquier nivel;
• mejoramos más rápido;
• nos convertimos en autores y directores de nuestras vidas.

… tengo un cliente. Llamémosla María. Ella es muy talentosa, trabajadora, bien educada. Sus peticiones eran: hacer carrera y casarse. Antes de unirse a mí, ocupó un puesto como jefa del sector comercial en una gran corporación muy famosa durante 8 años. Durante 8 meses de nuestro trabajo, María asumió el cargo de Subjefa del Departamento Comercial. Hoy, después de otros 10 meses, será nombrada para el cargo de Directora Comercial - Jefa del Departamento Comercial. En su vida personal, también progresó: su elegido es un moscovita que tuvo un gran éxito en los negocios en uno de los países europeos. Recientemente tuvieron un compromiso y se espera una boda en el otoño.

Otro cliente mío, Dmitry (se ha cambiado el nombre, nota del autor), el director general de la empresa, no pudo ponerse de acuerdo sobre un sistema de motivación con los propietarios durante seis meses. En el transcurso de nuestro trabajo, firmó un sistema de motivación y después de otros 6 meses recibió una bonificación anual por la cantidad de 60.000 euros.

Han pasado 15 años desde que empecé a trabajar como coach y psicoanalista.

¡Imposible para otros pronto será posible para ti

Continuemos.

Damián del Sinaí, entrenador de liderazgo, psicoanalista experto, Responsable del Centro de Coaching Estratégico y Psicoterapia "Valores de Innovación"