Memorándum. ¡Cómo Convertirse En Líder

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43

Del autor: Como coach de liderazgo, hace varios años llegué a la convicción de que es posible desbloquear el potencial oculto de un líder en cualquier gerente, y después de muchos años de trabajo exitoso, decidí redactar un Memo "Cómo convertirse en líder ". Hoy es el momento de hacer balance.

¡Cómo convertirse en líder! Parte 23. Resultados

Es hora de hacer balance. ¿Cómo funciona el coaching con la psicoterapia?

(Además de mi investigación, me basé en la investigación de P. Janet, S. Freud, C. Jung, R. Assagioli).

Primero, brevemente sobre la estructura de nuestro mundo interior o sobre las capas (niveles) de nuestra psique-alma. Diferentes científicos eminentes dan descripciones diferentes. Intentaré dar una imagen simple y clara:

Primer nivel - esto es nuestro Subconsciente (inconsciente) - antojos básicos asociados con el hambre y el sexo; codicia, agresión, lujuria, ira, numerosos complejos psicológicos (inferioridad, etc.). Desde aquí nuestras pesadillas, sueños reprimidos y fantasías penetran en los sueños. Aquí es donde surgen nuestras ideas obsesivas y, en ocasiones, maníacas, fobias y miedos y ansiedades inconscientes.

Otro nivel - esto es nuestro Yo consciente (ego) … Aquí está todo aquello de lo que somos directamente conscientes y sentimos en el momento: pensamientos, sensaciones, ideas, deseos, sentimientos, todo tipo de impulsos. Al mismo tiempo, dentro del Yo Consciente hay su propia parte del Inconsciente: experiencia, memoria, recuerdos, competencias ocultas, habilidades y talentos no revelados, sueños y deseos reprimidos.

Tercer nivel - Ntra Superconsciente … Aquí es donde surgen nuestras intuiciones, iluminaciones, inspiraciones, inspiración, previsión; pensamiento global, habilidades y talentos integrales y sintéticos; sentimientos de felicidad, genio, sacrificio o heroísmo.

Por separado, podemos destacar Inconsciente colectivo, descubierto por K. Jung, pero dejémoslo fuera de los límites de nuestro Memo.

Todos los días, agregaría, todas las noches, nos convertimos en testigos de cientos y miles de fenómenos que tienen lugar en nuestro mundo interior. A menudo, a veces, incluso demasiado, nos convertimos en víctimas de nuestras ilusiones y fantasías internas. Obedecemos nuestros complejos. Nos quedamos ciegos y fascinados por la apariencia engañosa de personas y cosas. Al no comprender las leyes internas ocultas de los eventos externos, nos precipitamos precipitadamente hacia uno u otro extremo. Sucumbiendo a la fuerte influencia de nuestro Subconsciente (Inconsciente), experimentamos constantemente sentimientos de abatimiento, depresión, insatisfacción, inseguridad, culpa y resentimiento, ira y autodesprecio. Colapsándonos internamente en partes (subpersonalidad), dejamos de entendernos a nosotros mismos y a los demás. Ya nos estamos guiando débilmente y destruyendo las relaciones con los demás. Comienzan las anomalías y los trastornos mentales, que a veces se convierten en enfermedades psicosomáticas. Como resultado, caemos en el abismo de la desesperación y la incredulidad. Alrededor de este período, acudimos a un especialista con una solicitud para cambiar nuestra vida para mejor.

Entonces, tenemos un cliente que quiere convertirse en líder o desarrollar las cualidades de un líder

Tienes que empezar todo de nuevo, desde ti mismo, desde dentro, desde tu verdadero yo, desde identificarte como una persona única. Si cada cliente tiene su propia singularidad única, entonces su entrenador y una estrategia para trabajar con él deben desarrollar una estrategia única y especial, alejándose de las plantillas y los métodos estándar, para que el cliente pueda desarrollarse durante el trabajo, ser consciente de sí mismo y cambiar, revelando sus talentos únicos, hasta ahora poros ocultos.

¿Como funciona?

• Primero, es necesario trabajar los significados que el cliente busca en su vida, sus valores éticos, estéticos, espirituales.
• Trabaje en las ideas del cliente sobre la vida, sobre su lugar en la vida. La motivación de sus acciones y decisiones depende de sus ideas.
• Ayude al cliente a comprender la conexión y la contradicción entre el determinismo (causalidad) en su vida y su libertad.
• Aclare los problemas de su elección en la historia de su vida y toma de decisiones.
• Si hay libertad de elección al tomar decisiones, entonces es necesario hablar de responsabilidad.
• Si la libertad es limitada, entonces la elección al tomar una decisión está predeterminada por la dependencia de las personas y las circunstancias.
• Es necesario trabajar a través de las ansiedades y miedos del cliente, la existencia de su vida.
• Trabaje asumiendo la responsabilidad de su historia a través de la comprensión y comprensión de los motivos y mecanismos de sus acciones pasadas.
• Un elemento separado es la voluntad del cliente. Reflexionen, comprendan, realicen, sientan la confianza final y completa en la necesidad y alcanzabilidad de una vida nueva y exitosa en todas sus esferas.
• Y solo entonces se puede comenzar a diseñar su vida futura.

Los componentes del proyecto de la vida futura del cliente son su autorrealización, alegría en el proceso de lograr las metas establecidas, inspiración, placer, momentos de felicidad y plenitud de vivir la vida.

En la cooperación del cliente con el entrenador-terapeuta, la personalidad del cliente se transforma, se transforma, se recrea una nueva personalidad con la revelación de talentos y habilidades reprimidos y ocultos, el descubrimiento de una fuente interna de energía generada constantemente.

El entrenador-terapeuta debe y debe satisfacer las necesidades y expectativas del cliente:

• Si el cliente es un emprendedor, será fantástico que su entrenador tenga una buena educación y experiencia en el emprendimiento exitoso.
• Si el cliente quiere resolver sus problemas psicológicos, será fantástico que su terapeuta tenga la educación y la experiencia necesarias para transformar su vida con éxito.
• Si conoce a un entrenador con educación empresarial y psicológica, y además, con una experiencia empresarial exitosa, podemos decirle con confianza que tiene suerte.

Un coach calificado usa una estrategia integrada usando un sistema de métodos y técnicas que cubren consistentemente todas las etapas del trabajo con un cliente para cambiar con éxito su vida en el mundo interior y exterior:

Primero viene la etapa del trabajo psicoanalítico, gracias a la cual el cliente activa gradualmente habilidades y talentos ocultos. Aquellos lados y facetas de la personalidad que se manifestaron débilmente, pero que se revelan como genuinos, se desarrollan. Existe una mayor integración y armonización de todos los aspectos y cualidades internas del cliente en una subjetividad única y holística.

Luego viene el proceso de transformación de la energía biológica sexual, emocional y agresiva en actividad creativa, que comienza a cambiar la realidad interna y externa del cliente. También ayuda a restaurar completamente la salud psicológica del cliente.

El coaching junto con el trabajo psicoanalítico ayuda a los clientes a comprender verdaderamente su verdadera autenticidad. Distingue e integra todos los componentes de tu personalidad. Actualizar tu Yo con la ayuda de técnicas, a través del control y la conciencia de tu Subconsciente y el uso máximo de los más ricos recursos de tu Superconsciente. Y luego comenzamos a diseñar nuestro Futuro deseado (nuestro Sueño) y lo logramos.

Cuando era niño, cuando tenía entre 6 y 9 años, leía con entusiasmo historias sobre Alejandro el Grande (recuerda: "¡Levántate! ¡Te esperan grandes cosas!"). Una parte de mí (Ego) soñaba con seguir el ejemplo del gran Alejandro. Pero la otra parte (mi yo real), al darse cuenta de la paz y la armonía en el alma verdaderamente, dentro de sí misma, no para mostrar, quería convertirse en su mentor, interlocutor, consejero, asistente (entrenador), solo el filósofo Aristóteles.

Cuatro décadas después, mi sueño se hace realidad … ayudo a las personas a darse cuenta de sus significados, propósitos, su propia grandeza única.

Han pasado 17 años desde que empecé a trabajar como entrenador.

¡Imposible para otros pronto será posible para ti

¡Buena suerte para ti!