2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
El amor implica una elección: entre miles de personas, de alguna manera destacamos a una persona con la que queremos construir una relación cercana, llena de pasión, devoción y afecto.
¿Cómo y por qué elegimos a este socio en particular? ¿Cuáles son los parámetros y criterios? En promedio, tendemos a elegir una pareja cercana a nosotros en términos de nivel socioeconómico y étnico, así como en términos de educación, inteligencia y atractivo físico. Por supuesto, la experiencia de la primera infancia también influye.
Y sin embargo, si nos adentramos en una gran audiencia repleta de personas que son aproximadamente iguales a nosotros en el nivel socioeconómico, intelectual y cultural, así como en términos de atractivo externo, ¿por qué todavía tendemos a enamorarnos de algunos? y no prestar atención o, por el contrario, no agradar a los demás?
Bióloga y antropóloga Helen Fisher (Helen Fisher) afirma que la dopamina, la serotonina, el estrógeno y la testosterona influyen en la "química del amor y la atracción".
Carl Gustav Jung comenzó a dividir a las personas en tipos. Fue con su mano ligera que conceptos como "introvertido" y "extrovertido" aparecieron en psicología. Posteriormente, sus ideas se desarrollaron y refinaron con el método Mayers-Briggs, que divide a las personas en 16 tipos de personalidad.
Sin embargo, la tecnología actual le permite ir más allá de la simple observación. Fisher analizó los cerebros de 2.500 estudiantes enamorados en una resonancia magnética. Como resultado de esta investigación y el trabajo posterior, identificó cuatro amplios estilos de pensamiento y comportamiento determinados biológicamente, que se correlacionan con cuatro amplios sistemas neuroquímicos. Corresponden a cuatro tipos de personalidad: Investigador, Constructor, Director y Negociador.
Investigador
Predomina el sistema de dopamina
Los investigadores se sienten atraídos por la novedad, la aventura. Se caracterizan por la intolerancia al aburrimiento, la impulsividad, la energía y el entusiasmo. No son propensos a la introspección, ya que su mirada se dirige hacia afuera, no hacia adentro. Estos hombres y mujeres son mentes curiosas, flexibles y muy creativas. Ellos ganan más y gastan más.
Compañero romántico ideal: Investigador
Constructor
Predomina el sistema de serotonina
Los constructores son sociables, bastante cautelosos, tienden a seguir las normas y reglas sociales, respetan la autoridad y valoran el orden. Les encanta planificar y seguir sus planes. Saben controlarse, aman los detalles, son religiosos.
Compañero romántico ideal: Constructor
Director
Predomina la testosterona
El director es un amante de los sistemas, desde la mecánica hasta la informática, las matemáticas y la ingeniería. Sus intereses, aunque estrechos, son profundos. Son menos sensibles a las normas sociales, menos empáticos y menos propensos a mantener el contacto visual mientras hablan. Son extremadamente sensibles al estatus, seguros de sí mismos, directos y asertivos. A pesar de la moderación emocional, están enojados.
Socio romántico ideal - Negociador
Negociador
Predomina el estrógeno
Los negociadores son excelentes para comprender el contexto, holísticos, inclinados hacia la planificación a largo plazo. Tienen buenas cualidades interpersonales como la empatía, la capacidad de brindar apoyo. Son generosos y dignos de confianza, tienden a establecer vínculos sociales y tienen buena memoria para eventos cargados de emoción. Tienen gran imaginación y pensamiento flexible.
Socio romántico ideal - Director
Entonces, después de todo, nos atraen las similitudes o diferencias.? Según Fisher, ambos pueden ser ciertos. Será muy difícil para un explorador inquisitivo, aventurero, curioso y no autorizado llevarse bien con un constructor tradicionalista que ama las reglas y respeta la autoridad. Estos dos tipos se sienten más cómodos con personas como ellos.
En cuanto al Director y al Negociador, se complementan perfectamente. Si el Negociador es capaz de ver la situación desde diferentes ángulos, para tener en cuenta todos los matices, entonces el Director puede equilibrar este tipo con su capacidad para tomar una acción decisiva. A su vez, el Director no siente muy bien las emociones de otras personas, mientras que el Negociador puede captar los sutiles matices de la relación y apoyar a su pareja en este asunto.
Tradicionalmente, se cree que los hombres están más cerca del tipo de Director y las mujeres suelen ser Negociadoras. Pero Fischer enfatiza que todos somos una combinación de los cuatro tipos. Cada uno tiene algo de cada tipo, la pregunta es cuál es el principal.
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