2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 15:43
Todo el conjunto de patología narcisista, si se resume, se reduce a los siguientes rasgos característicos.
El narcisista no puede soportar las críticas y reacciona con rabia, vergüenza o humillación.
Los narcisistas tienden a explotar a otras personas.
El narcisista tiene un tremendo sentido de importancia personal.
La personalidad narcisista carece de la capacidad de reconocer y experimentar los sentimientos de otras personas.
Los narcisistas son extremadamente envidiosos.
Los narcisistas se caracterizan por un comportamiento desafiante, arrogante y desvergonzado.
El narcisista tiene límites débiles.
El narcisista tiene poco contacto con la realidad.
Hay problemas inherentes con el miembro del grupo narcisista. Se espera que cada participante en el proceso grupal comparta su tiempo con el resto del grupo, se esfuerce por comprenderlo, muestre empatía, lo ayude a construir relaciones efectivas, tenga en cuenta los sentimientos y necesidades de los demás, así como la voluntad de recibir retroalimentación constructiva, pero no siempre "agradable". Un miembro del grupo organizado de manera narcisista suele ser animado, alegre y encantador cuando está en el centro de atención, pero cuando los líderes del grupo y otros se sienten atraídos por otro miembro del grupo, el miembro organizado de manera narcisista puede reaccionar con envidia, rabia o aburrimiento. Dichos miembros vigilan atentamente su exclusividad y refutan con irritación las opiniones de otros miembros de que de alguna manera son similares a cualquiera de los otros miembros del grupo. Pueden reaccionar negativamente a factores terapéuticos básicos como la cohesión y la inclusión. Pertenecer a un grupo, ser similar a los demás puede percibirse como un intento de privarlos de su individualidad y humillarlos.
Los participantes narcisistas, convencidos de su singularidad, creen que no solo merecen la máxima atención del grupo, sino que esta atención debe centrarse en ellos sin ningún esfuerzo por su parte. Esperan que los miembros del grupo se preocupen por ellos, que hagan todo lo posible por llegar a ellos, y todo ello a pesar de que ellos mismos no muestran ninguna preocupación por nadie y no intentan acercarse a nadie. Esperan sorpresas, piropos, aplausos, obsequios, cuidados, a pesar de que ellos mismos no dan nada a los demás. Creen que pueden expresar enojo, descontento, burla, pero tales manifestaciones les están prohibidas.
Llama la atención la falta de atención y empatía por los demás miembros del grupo. Después de varias reuniones, los participantes notan que aunque el miembro del grupo es activo en el trabajo personal, nunca hace preguntas, nunca apoya a otros y no ayuda a nadie. Tal participante con gran entusiasmo comenzará a hablar sobre sí mismo, los eventos de su vida, pero prácticamente no sabe cómo escuchar, y cuando otros hablan, se aburre y espera con ansias cuando se le preste atención nuevamente.
El trabajo en grupo permite comprender fácilmente las complejidades de la personalidad narcisista en las relaciones interpersonales. A otros miembros del grupo puede que no les guste el miembro narcisista del grupo porque pueden ver claramente la debilidad detrás del arrogante yo titular.
Es frustrante para el narcisista bloquear los intentos del narcisista de recibir dosis desmesuradas de atención y elogios, pero esto es precisamente lo que beneficia al narcisista, y es la principal ventaja del trabajo en grupo. Para el grupo, la presencia de un miembro narcisista también puede ser útil, ya que sirve como una especie de catalizador: la necesidad de ser firme en la defensa de su derecho al tiempo, la fuerza y la participación del grupo en un tema apasionante. Los miembros del grupo que tienen dificultades para defender sus intereses pueden utilizar ciertos aspectos de las manifestaciones del miembro narcisista como modelos excelentes.
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